Como o gerador funciona
A ferramenta monta uma job description completa a partir de 6 variáveis: cargo, senioridade, setor, três responsabilidades principais e modelo de trabalho.
O resultado traz 7 seções prontas:
- Resumo da vaga: uma frase que explica o papel e a senioridade
- Responsabilidades: 5 itens, derivados dos três que você informa
- Requisitos obrigatórios , técnico e comportamental por senioridade
- Diferenciais , o que é bom ter mas não elimina o candidato
- Benefícios , pacote padrão por modelo de trabalho
- Cultura , tom e expectativas de acordo com o setor
- Como se candidatar , instrução padrão editável
O documento sai em markdown, pronto pra colar no LinkedIn, Gupy,mailto ou site da empresa. Não chama IA externa: usa regras por senioridade e setor, tudo roda no navegador.
Por que uma boa job description importa
Vaga mal descrita atrai candidato errado e espanta o certo. Título genérico, requisitos sem senioridade clara e lista interminável de “desejável” fazem o bom profissional passar direto. Com as 7 seções na ordem certa, o candidato entende o papel em 20 segundos e decide se aplica.
O texto gerado é ponto de partida. Ajuste tom, detalhe responsabilidades específicas do seu contexto e corte o que não se aplica antes de publicar.
Quer ajuda pra estruturar o time de IA?
A ferramenta descreve a vaga. O diagnóstico gratuito (30 min, online) ajuda a desenhar o time certo e a senioridade correta pra sua etapa de adoção de IA.